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Obole
Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉
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Obole
Nantes, France
Télétravail régulier
Entreprise finale de 28 employés
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Répond généralement en 3 jours
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Présentation
Start-up spécialisée dans le développement de solutions innovantes et complémentaires dans le monde de la collecte de dons pour les ONG !
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Listen Too
Listen Too est un cabinet de conseil opérationnel à destination des directions souhaitant concrétiser leurs projets de transformation digitale. Notre rôle est d'accompagner nos consultants dans leurs recherches de prestations et de répondre aux besoins de recrutement de personnel externe au sein de nos clients finaux. Nos consultants Listen Too accompagnent nos clients en mettant à profit leurs expertises et expériences sur les quatre domaines d’intervention du cabinet : Product Management & Innovation : Création de produits ou services digitaux Product Design : Adaptation des produit grâce à l’expérience utilisateur (UX/UI Design) Product Tech : Étude de faisabilité technique pour le développement des produits digitaux POURQUOI REJOINDRE LISTEN TOO ? Travail en équipe, entraide, professionnalisme et bonne humeur sont des valeurs qui nous tiennent à cœur. Travailler dans un milieu à forte compétence fonctionnelle et technologique, environnement évolutif et dynamique, atmosphère familiale et apéros mensuels.
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Bienvenue chez La Haute Société, une agence de communication basée en plein cœur de Grenoble depuis 2005. Notre équipe créative de 55 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 6 pôles d'expertise (Conseil, UX, UI, Tech, Webmarketing, Chefferie de projet) collabore avec des géants tels que Adidas, Intersport, Aldi, Société Générale, et bien d'autres !
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ChooseMyCompany est une entreprise à mission française dont la finalité est d'améliorer la relation au travail pour tous. Nous aidons toutes les organisations (entreprises, écoles, associations, administrations etc) à mesurer la qualité de la relation qui les lie à leurs salariés, étudiants, candidats, clients et fournisseurs. Nous les aidons à construire leurs politiques RH & RSE, à progresser et à communiquer de manière cohérente et connectée à la réalité.
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Teampify, établie en 2020 dans la métropole dynamique de Lille, est une ESN qui redéfinit les normes du secteur. Née de l'expérience et de l'expertise de ses deux fondateurs, notre entreprise s'est construite sur une critique constructive des modèles traditionnels, souvent caractérisés par un manque de formation, une reconnaissance insuffisante et une stagnation salariale. Chez Teampify, nous avons choisi de bâtir notre entreprise sur trois piliers fondamentaux : bienveillance, transparence et excellence. Nous mettons l'humain au centre de nos échanges, cultivant un environnement où chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu. Nous encourageons nos collaborateurs à choisir les missions qui résonnent le plus avec leurs aspirations professionnelles, dans la limite du possible, tout en favorisant une dynamique d'échange d'idées et d'innovation. Notre engagement envers la transparence signifie que nous prônons une communication ouverte et honnête, créant ainsi une atmosphère de confiance et de respect mutuel. La veille technologique est une partie intégrante de notre démarche vers l'excellence, garantissant que nous sommes toujours à la pointe des dernières avancées du secteur. Avec Teampify, vous découvrirez une ESN où le sentiment d'appartenance est fort et où les opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont à portée de main. Rejoignez-nous et soyez partie prenante d'une entreprise qui valorise chaque individu tout en aspirant à redéfinir le paysage de l'industrie des services numériques.
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