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Trouvez votre job de développeur experimenté avec WeLoveDevs 🥇

Trouvez votre job de développeur experimenté en 2026 en fonction de vos envies et de votre attractivité sur le marché du recrutement. CDI, Freelance, Alternance ou Stage.

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Votre profil de tech expérimenté est très recherché ! Vous êtes probablement régulièrement contacté par des recruteurs pour de nouvelles opportunités et vous n'êtes pas toujours convaincu. Et si on vous aidait à trouver votre job de rêve ?
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Les chiffres clés pour un Développeur experimenté
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Trouvez un job en30 jours
Fourchette de salaire de40 à 60k€
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1 - Démarquez vous en remportant une médaille sur un test technique

Nous mettons gratuitement à disposition de notre communauté de tech plus de 100 tests techniques. Ces tests sont réalisés par des experts dans leurs domaines ou par des écoles pour les fondamentaux. Les sujets sont très variés : technos (react, java, PHP...) ou compétences (gestion de projet, product management...).
  • Validez et mettez en avant vos compĂ©tences
  • Vos rĂ©sultats sont privĂ©s sauf si vous les partagez
  • Comparez vous Ă  la moyenne des autres techs (vous allez ĂŞtre surpris !)
En tant que développeur expérimenté vous n’aurez pas de difficultés à vous hisser dans le top du classement et montrer que vous êtes le meilleur dans votre domaine !
Oracle Database
21 questions pour développeur Experimenté
4.3/5 (16)
.NET Core
0 questions pour développeur Experimenté
4.5/5 (1)
QA Proficiency
questions pour développeur Experimenté
4.5/5 (1)

2 - Suivez un accompagnement pour développeurs expérimentés

Les profils expérimentés sont très recherchés sur le marché de l’emploi et vous recevez surement déjà des opportunités via différents réseaux. Nous voulons aller plus loin en vous aidant à trouver le job de vos rêves.

Coup de projecteur sur votre profil

Et si vous étiez mis en avant auprès des meilleures entreprises de France ?

Chaque semaine nous mettons en avant les candidats et candidates qui le souhaitent sur une newsletter lue par 4000 recruteurs : de la petite startup au grand groupe

Un interlocuteur à votre côté

Quel salaire pouvez-vous négocier ? Quelles missions ? Notre expert en recrutement se rend disponible pour toutes vos questions.

Contrairement à la plus part des sites de recrutement, nous ne demandons aucune commission sur les recrutements. Nous vous conseillerons dans votre intérêt.
Votre expert en recrutement IT : Martin LuttonAprès plusieurs années en tant que chasseur de tête en cabinet de recrutement digital et en tant qu’indépendant, Martin a rejoint WeLoveDevs.com en 2016.

Il est responsable de l’équipe accompagnement chez WeLoveDevs.com. Chaque jour il appelle les candidats et les candidates qui le souhaitent pour leur donner des conseils et les accompagner.

Du junior à la recherche de son premier stage au CTO ultra expérimenté, il a échangé avec plus de 2000 développeurs !

3 - Trouvez des offres d'emploi uniques

Les offres d’emploi que vous trouverez sur WeLoveDevs.com sont unique car nous mettons en avant les annonces qui respectent des critères strictes : une fourchette de salaire, une confirmation d’il y a moins de 30 jours, les conditions de télétravail et surtout une description détaillée de la mission et de l’entreprise.
brand cover
développeur java / spring
JetdevCDI
JetdevCDI
Télétravail temps plein- Télétravail
≥ 2 ans d'experience
36k€ ➞ 55k€/an
Spring
Spring Boot
Java
Il y a 2 jours
brand cover
développeur.se full stack java
UBIK IngénierieCDI
UBIK IngénierieCDI
Télétravail temps plein- Télétravail
≥ 2 ans d'experience
32k€ ➞ 50k€/an
Java
Spring
Angular
Il y a 9 jours

4 - DĂ©couvrez de nouvelles entreprises parmis 2500 boites tech

WeLoveDevs.com est le site #1 pour le recrutement de profil tech. Recevez des opportunités des entreprises les plus attractives et rejoignez des équipes ou il fait bon vivre en tant que tech !
Des startups

Doctolib

Doctolib is a purpose-led company that strives for a healthier world with more than 2,500 employees across France, Italy, and Germany. Since 2013, Doctolib has been improving the daily lives of more than 300,000 healthcare professionals by providing them with new-generation technology and services. Doctolib also serves more than 60 million Europeans, offering a fast, frictionless and secure journey for all their care needs. We are a team dedicated to improving healthcare, with a human-centric mindset and entrepreneurial approach. We live by four values that shape the way we work and guide our actions and decisions every day. We are committed to having a positive impact on the lives of care teams and people's health #serve We care deeply about each other and listen to others with empathy, enthusiasm, and open-mindedness #care We are humble, constantly learning, and strive to surpass ourselves every day #learn We are action-oriented, moving quickly and with the belief that anything is possible if we challenge the status quo on behalf of our users #act
Des grands groupes

SNCF Connect & Tech

SNCF Connect & Tech est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités qui réunit les compétences numériques au service du client. Avec plus de 1200 collaborateurs, SNCF Connect & Tech conçoit et implémente les solutions digitales clients du groupe SNCF. “ Chez SNCF Connect & Tech nous allions innovation et agilité pour faire progresser les mobilités propres, partagées, et responsables. Rejoignez notre communauté d’experts des transformations digitales en France. #DigitalMobilityChangers ”
Et des pépites à découvrir !
Top55

LES-TILLEULS.COOP

Expert·e·s API, Web et Cloud. Société autogérée et égalitaire (Scop). Créateurs d'API Platform.

5 - Pensez à faire de la veille sur le métier de développeur

Notre blog contient de nombreux articles, interview et reportages sur tous les métiers ITs. Découvrez nos publications pour connaitre les dernières tendances chez les Développeur experimenté.

Pourquoi Next.js est-il adopté si massivement ?

L’étude State of JS parue en 2025 montre une trajectoire claire : Next.js domine aujourd’hui largement le paysage des frameworks React. En 2018, le marché était encore partagé, notamment entre Gatsby et Next.js. En quelques années, l’écart s’est creusé. 56 % des répondants utilisent désormais Next.js tandis que le reste du marché se répartit entre plusieurs alternatives, comme Nuxt.js, et des challengers en progression tels qu’Astro ou SvelteKit. Next.js est surtout devenu une architecture par défaut pour les projets React. L’enquête Stack Overflow Developer Survey 2025 montre ainsi que 21 % des développeurs professionnels déclarent utiliser Next.js dans leur travail. Là où l’on opposait auparavant React comme une librairie et Angular comme un framework, Next.js a pris la place de framework de référence dans l’écosystème React. Cette adoption massive ne va toutefois pas sans contrepartie. Les mêmes enquêtes mettent en évidence un recul de l’admiration et du désir pour Next.js. Cela montre que les équipes choisissent souvent Next.js par défaut ou par contrainte. Plusieurs événements en 2025 ont entaché la réputation du framework. De nombreux développeurs avaient alerté sur le risque lié à l’exécution de code côté serveur. La faille React2Shell a ainsi obtenu la note maximale de 10.0 sur l’échelle CVSS, un niveau rarement atteint. Dans cet article, nous avons croisé le code et les chiffres pour répondre à une question simple, mais structurante : pourquoi Next.js est-il devenu le choix par défaut aujourd’hui ? Next.JS en 2025 : les chiffres d’une adoption massive. On l’a mentionnée en introduction, l’étude State of JS représente 14 015 répondants. Elle est organisée par deux Français : Sacha Greif et Eric Burel, et de nombreux contributeurs open-source. State of JS classe Next.js parmi les meta-frameworks, aux côtés de Nuxt, Gatsby et Astro. Pour voir apparaître Angular il faut voir le

Les chiffres qui montrent l’adoption de PostgreSQL

Un projet sur PostgreSQL n’a plus rien d’un choix marginal. En quelques années, la base est passée du statut d’outsider à celui de leader. Elle a dépassé des solutions que l’on pensait indétrônables et s’impose désormais partout : dans le cloud, dans les projets data, dans les architectures modernes. Et les chiffres sont difficiles à ignorer. Sur GitHub, l’Octoverse observe une hausse nette du nombre de contributeurs entre 2024 et 2025. L’écosystème PostgreSQL progresse également dans les projets Python, Typescript et Go. C’est aujourd’hui l’un des environnements open source les plus actifs. La tendance se confirme dans l’enquête Stack Overflow 2024 : PostgreSQL arrive en tête des bases utilisées par les développeurs. Près d’un répondant sur deux l’adopte au quotidien, avec une proportion encore plus élevée chez les professionnels. DB-Engines raconte la même histoire. Dans le Top 4, PostgreSQL est la seule base qui reste stable entre 2024 et 2025. Oracle, MySQL et SQL Server enregistrent un recul visible sur la période. Pendant ce temps, PostgreSQL ne flanche pas. En peu de temps, PostgreSQL est passé de choix discret à évidence technique. C’est devenu le premier réflexe des développeurs et, progressivement, le choix rationnel des DSI. Cette bascule ne s’explique pas par une seule qualité du projet : elle reflète un mouvement plus profond, où tout le marché des bases de données a commencé à se rééquilibrer. PostgreSQL était l’outsider Dans le monde d’avant, c’est-à-dire autour de 2012, PostgreSQL était mal positionné. MySQL dominait le web open source. Il était plus petit, plus simple, plus compact, et suffisait largement. C’était le choix naturel des CMS PHP comme WordPress ou Drupal. Les entreprises se répartissaient alors entre deux blocs. D’un côté OracleDB, souvent lié à un ERP et à un écosystème Java. De l’autre SQL Server, installé au cœur des environnements

Code-Garage : Le QG des devs qui veulent apprendre sans se prendre la tĂŞte.

Quand la passion du code rencontre la pédagogie. Imaginez un garage. Pas celui où on range sa voiture, mais un espace où l’on bricole, où l’on apprend en cassant des trucs, où l’on partage ses découvertes avec des potes. Code-Garage, c’est exactement ça : une plateforme conçue pour les devs (et futurs devs) qui veulent apprendre en codant, sans finir avec 50 onglets ouverts et sauter de tuto en tuto. Derrière ce projet, il y a Nicolas Brondin-Bernard, un développeur et formateur qui a troqué les missions freelance répétitives pour une aventure bien plus ambitieuse : transmettre son savoir tout en gardant les pieds sur terre. “Le code, c’est comme le vélo : on n’apprend pas en regardant des tutos, mais en tombant 10 fois”, résume-t-il. Et c’est cette philosophie qui a donné naissance à Code-Garage, une plateforme de formations accessible, à jour, et surtout humaine. Code-Garage : Késako ? Une plateforme tout-en-un pour booster sa carrière de dev. Code-Garage n’est ni une école, ni un bootcamp. C’est un écosystème où l’on apprend en pratiquant, avec : Des cours écrits et vidéo : Pas de blabla inutile. Les contenus sont courts, clairs, et mis à jour régulièrement (un point crucial pour Nicolas, qui déteste les formations obsolètes). Un portfolio intégré : En quelques clics, les utilisateurs peuvent créer un CV en ligne pour montrer leurs projets. De la gamification : Parce qu’apprendre doit rester motivant, même quand on bloque sur un bug. Un partenariat avec WeloveDevs : Les offres d’emploi sont directement intégrées aux fiches technos, pour savoir quelles compétences sont recherchées avant de se lancer. Pour qui ? Les juniors sont la cible principale, mais la plateforme s’adresse aussi aux devs confirmés qui veulent se spécialiser ou se reconvertir. “On veut créer la plateforme pour booster sa carrière, que tu sois junior ou moins junior”, explique Nicolas. Le secret sauce : des contenus

Questions fréquentes

Combien gagne un développeur Experimenté en 2026?
Quelles sont les connaissances nécessaires pour le métier de développeur Experimenté ?
Est-il gratuit de s’inscrire sur WeLoveDevs.com ?
Les entreprises doivent elles payer une commission pour me recruter ?
Comment devenir développeur Experimenté ?
Est-il facile de trouver un job de développeur Experimenté ?
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