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Paris, France
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Romain Serres
Founder
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XPEHO
Nous sommes une ESN indépendante à taille humaine implantée sur Lille et Paris. 👨👩👧👧 Nos talents accompagnent nos clients sur l’ensemble des phases d’un projet THINK, BUILD, RUN.😎 Depuis la création d’XPEHO en 2016, nous entretenons une relation de confiance auprès de Grands Comptes sur différents sujets : > 💻 Digital : Architecture et Développement > 📱 Mobilité : Application mobile Android et IOS > ✈ Conseil et pilotage : Scrum Master, Product Owner, ... > 📊 Data : Flux, décisionnel et Big Data Devenir XPEHOIS(E), c’est : - 👨👩👧👧 Rejoindre une ESN à taille humaine qui t’accompagnera dans la réussite de ton projet professionnel (à l’écoute, management de proximité, formations et certifications) ; - 🍻 Avoir une vie d’entreprise qui sera rythmée par nos rencontres (réunions, soirées d’agence, challenges, meetup ou encore afterwork) ; - 🧳 Bénéficier d’un package motivant : Titre-restaurant/panier, 8 RTT, le Lundi de Pentecôte férié, participation au transport, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle santé pris en charge à 100% ; - 🧩 Participer à des actions sociales et sociétales visibles sur LinkedIn (Action contre la faim, Samu Social, Opération tablettes pour les EHPAD, etc.) ; - 🎥 Être acteur du développement de la société
CleverConnect
Our mission is to provide fulfilling job opportunities for everyone To achieve this, we combine the best of human intelligence with AI You agree with us that technology enables the creation of simple and elegant solutions to solve complex problems. At CleverConnect, we offer an environment in which autonomy, trust and collaboration are favored to allow everyone to surpass themselves and push the limits in order to provide innovative solutions. Our mission is to provide useful HR solutions to (and loved 🤟 by) millions of candidates thanks to cutting-edge technologies and innovations (Machine Learning, Video Interview...) and a simple and intuitive experience. Thus, each year we support 10 million candidates to find the job that suits them.
ActiveViam
ActiveViam has provided cutting-edge data analytics technology to leading companies since 2005. Our mission at ActiveViam is to bring powerful data analytics to every person, every team, every business who needs it. Indeed, our software tools give everyone the opportunity to directly and considerably impact their business. To this end, we support our clients in fulfilling their specific goals with a range of business solutions designed to help them make better data-driven decisions, faster, and continuously improve their operational efficiency. We also provide technological support so clients can build their own, powerful data analytics apps and deploy those apps at scale. Behind our clients’ success is ActiveViam’s exclusive technology, Atoti+ . Built on ActivePivot, Atoti+ is a combination of powerful aggregation, visualization and workflow management systems. Furthermore, Atoti+ works in all environments, from individual Python notebooks to company-wide, Java-based cloud deployments. With ActiveViam, users can collaborate and bridge the gap between analytics, machine learning, data science and operations.
Davidson
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France ! Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Davidson est également membre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) depuis 2021. Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité, Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes ! Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous.
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