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Open Digital Education

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Management

Nous organisons nos activités en 4 pôles (Opération, Évolution, Innovation et Offre). Dans ces pôles les équipes déroulent leurs projets de façon autonome et itérative. Tous les employés participent à des projets d'innovation internes ou en rapport avec le secteur de l'éducation

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Conserto Ouest

Conserto, un collectif à la pointe de la technologie, une communauté inédite centrée autour d’une culture du Digital, de l’Infra et du Cloud, du DevOps et de l’Agilité. Nos consultants sont les ambassadeurs de notre performance et de la fidélisation de nos clients. Car chez Conserto, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par le bien-être de nos consultants ! Conserto c'est également la société de la #Féérie et des #Ludoserto entre collègues, des #meet-up pour apprendre grâce à l'expertise de chaque Consertien.ne et aussi grâce à l'intelligence collective. Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que l'herbe est plus rose chez Conserto* - Pour co-construire votre projet de carrière, accompagnement personnalisé sur la formation, notamment via la Conserto Academy, conférences, évènements techniques… - Pour bénéficier de nos avantages : accords télétravail, déplacement, CET, comité d'entreprise, pack social... - Pour faire partie d'une entreprise mobilisée sur les questions liées au handicap, à la diversité, ou encore RSE - Parce que rejoindre une société où il fait bon vivre ça n’a pas de prix, proximité, transparence dans les échanges, management horizontal, mobilité restreinte - Pour rejoindre une réelle équipe et vie d’agence (communautés techniques, soirées d’agences, afterworks, défis sportifs, Ludoserto...) Conserto s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. *Vous n'êtes pas obligé d'aimer le rose
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