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Anaïs Desmettres
Talent Manager
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Sarah Cornez
Talent Manager
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Vaduo
Amis de l'IT, Bonjour ! ✌️ Quelle chance de travailler dans ce secteur, constamment en mouvement et porteur de grandes idées ! Notre vision de l'IT, c'est aussi le partage, l'envie d'avancer ensemble. Et le chemin pour arriver à un objectif est tout aussi important que l'objectif lui-même. C'est pour ça que chez Vaduo, nous créons ensemble un environnement propice à l'épanouissement, à la progression individuelle et collective. Nous cherchons donc à nous entourer de personnes passionnées, qui aiment être actrices du développement de leur entreprise. Vous voulez en savoir plus ? Envoyez-nous un petit message 👌
Lylo Media Group
Lylo est une entreprise du secteur audiovisuel, spécialisée en doublage et voice-over. Nous travaillons pour des chaînes de télévision pour des séries, documentaires mais aussi pour des plateformes VOD ou des films pour le cinéma. En travaillant chez nous, vous interviendrez en direct sur des problématiques métier.
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Obat
Obat construit la plateforme de gestion et de collaboration nouvelle génération à destination des TPE et PME du bâtiment. Lancé en 2019, Obat a passé la barre des 10 000 entreprises clientes. Une très forte croissance soutenue par des investisseurs de premier plan leur permet d’élargir rapidement leur offre fonctionnelle, allant de la connexion bancaire à la planification et collaboration sur chantier. Ils aident aussi leurs clients à devenir plus visibles en ligne et améliorer leur marketing et relation client. Basée en France et en Espagne l’entreprise fonctionne en 100% télétravail depuis sa création et compte actuellement 85 collaborateurs.
Neomi
Nous sommes une toute jeune startup dont le but est de faciliter la relation entre les promoteurs immobiliers et leurs banques en leur apportant une expérience utilisateur optimale. Issue de la Digital Factory d'une grande banque, nous volons désormais de nos propres ailes et vous proposons de rejoindre une petite équipe soudée, et de bénéficier à la fois de notre culture d'entreprise ouverte et agile et d'un cadre qui permette à des développeurs juniors de monter en maturité et de progresser.
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