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This company did not confirm to hire developers at this moment. However, feel free to contact them with a spontaneous application 😉

Fichorga

Fichorga

Templemars, France

No Teleworking

Software editor of 150 employees

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Overview

Jobs

Les interlocuteurs pour vous aider

Cédric DurmontResponsable développements, R&D

Team

Des autodidactes aux ingénieurs, les profils dans l'équipe sont très variés ! Cela vaut également pour les horizons professionnels, l'âge... La différence est une richesse ! Chacun dans l'équipe a à cœur d'aider les nouveaux arrivants et plus généralement ses collègues, aussi bien dans l'équipe de développement que dans les services métiers (hotline, formation...) avec lesquels les échanges sont nombreux et nous aide à mieux comprendre le quotidien de nos clients. Dans le service, c'est une priorité que de maintenir une bonne ambiance de travail !

Management

Le service est organisé en petites équipes de 6 personnes maxi sous la responsabilité d'un chef de projet. Les managers sont facilement accessibles à tout niveau. Dans le service, tous les managers sont à l'origine des développeur, ce qui facilite les échanges. L'équipe et le travail en équipe sont la clef de voûte du fonctionnement de l'entreprise ! Chaque développeur quelles que soient ses missions ou son parcours est encouragé à être force de proposition, et à s'impliquer à toute étape des projets... Il n'y a pas de poste de simple exécutant dans notre service !

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EKITE

EKITE a été créée pour relever un défi : Redonner aux consultantes et consultants comme aux clientes et clients la passion perdue de l’ingénierie du développement logiciel sur mesure. Au fil du temps, ce métier s’est corrompu. Pratiques opaques, promesses intenables, arrogance commerciale, mépris croissant des intervenants réduits à l’exécution, compétences médiocres ont installé l’ennui, le gâchis, la résignation et la cupidité. A contre-courant de ces dérives, EKITE applique à l’ingénierie du développement logiciel la mentalité et les règles d’une écurie de F1. La première richesse d’EKITE est la cohésion et la pérennité de son équipe et les valeurs partagées qui distingue ses membres : •L’enthousiasme, la curiosité et l’audace. •L’obsession de la simplicité des solutions et des choix. •La recherche de l’avis des autres et la permanente remise en question individuelle. •Le plaisir de s’attaquer à des sujets complexes et l’ivresse des succès les plusimprobables. •La passion d’apprendre, de découvrir et de transmettre les connaissances. •La satisfaction d’argumenter ses choix et de challenger les demandes. Le projet d’EKITE, annoncé par son nom dès sa création, a le pouvoir de rééquilibrer enfin la relation entre ingénieurs et clients. Ils partagent les mêmes convictions, la même mentalité, les mêmes ambitions, la même rage de gagner avec brio. Ils sont fiers d’être sélectionnés sur ces critères exigeants qui conditionnent un très haut niveau de prestations. C’est ce qui distingue le projet EKITE et donne du sens à chaque mission.

Goweb

Rejoindre Goweb, c’est rejoindre une équipe de 40 experts qui travaillent sur des projets de transformation digitale continue, à l'échelle nationale et internationale pour la création d'écosystème digital unifié Nous accompagnons et soutenons nos équipes dans les projets. Pour nous, le bien-être au travail est un réel enjeu ! Nous mettons tout en œuvre pour l'assurer à nos collaborateurs grâce à un board en proximité. 🔗 Goweb c'est aussi la montée en compétences permanente des collaborateurs : Workshops, co-construction des projets, échanges techniques croisés, partage d'expérience, accès illimité au Training Camp et accompagnement individuel sur les postures et les comportements gagnants (soft skills). 🤝 Notre organisation permet de créer des liens entre les différents métiers et amène du sens à ton métier.

UNIS

T'es passionné(e) par le dev ? 👨‍💻 Tu as soif d'apprendre un max et de partager ton expertise technique ? Tu veux faire partie d'une communauté Tech? Back, Front, Agile... Ça tombe bien, on veut faire grandir notre Team 😎 Aujourd’hui les 70 collaborateurs de notre pôle Digital, accompagnent nos clients dans leur transformation numérique. L’humain est au cœur de notre stratégie, nos collaborateurs sont notre force et notre priorité au quotidien. Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numéro, tu seras quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos maîtres mots sont le plaisir, la fierté, l’expertise et le service client, nous encourageons la prise d’initiatives et l’autonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collab’ pour t’en parler ? Jette un oeil aux vidéos de Kévin, Theophile, Margaux et Benjamin nous parlent de leurs expériences ! 🎤 Rejoignez nous !

PIT

Welcome Nos clients ont besoin de technique, de solutions, d’imagination et de talents. Nous recrutons des collaborateurs qui aiment les défis, le partage et les sourires. Nous sommes l’ESN Lilloise qui s’inspire des enjeux de nos clients, de leurs produits et de leurs problématiques pour imaginer des solutions qui font vraiment avancer les choses. Notre équipe d’experts a autant de forces en commun que de talents individuels. Maîtriser la technique. L’adapter aux humains. Imaginer de nouvelles solutions à de nouvelles problématiques. Dans l’idée de progresser ensemble vers le monde de demain où tu peux avoir ton rôle à jouer !