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M-iTrust

M-iTrust

Neuilly-sur-Seine, France

Télétravail occasionnel

Startup de 12 employés

Accepte les freelances

Répond généralement en 30 jours

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L'essentiel

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Présentation

MiTrust est une startup-up digitale qui révolutionne les process de partage de données personnelles et d’onboarding client. Elle répond ainsi aux enjeux de nombreuses entreprises en matière de KYC (Know Your Customer) et de lutte contre la fraude, tout en apportant une solution aux frictions habituelles des utilisateurs sur des cas d’usage de la vie courante : onboarding sur des sites de l’économie collaborative, demande de crédit, inscription sur un site de rencontre, envoi d’un dossier administratif, investissement financier, achat en ligne… Pionnière dans ce domaine, elle intervient comme un intermédiaire de confiance pour permettre à ses utilisateurs de filtrer et transférer leurs données personnelles directement depuis leurs fournisseurs de service grâce à un parcours 100% en ligne, simple, rapide et sécurisé. Lancée en 2019, MiTrust a levé plus de 3 millions d’Euros et est soutenue par Bpifrance, Open CNP et plus de 30 business angels provenant de grands groupes spécialisés (télécoms, banques et services financiers, digital, logiciels, consulting etc.). Elle compte aujourd'hui une quinzaine de Trusters. MiTrust est enregistré auprès de l’ACPR/Banque de France comme Prestataire de Service d’Information sur les Comptes. Le service est déjà en production en France, en Allemagne, aux Pays-Bas, bientôt en Belgique, et déjà configuré pour l'Espagne, l'Italie, l'Autriche et le Royaume-Uni : c’est une aventure européenne !

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Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.

Bloomind

Spécialisée dans l’ingénierie informatique, Bloomind est une aventure de co-construction, une vision d’un monde du travail tourné vers l’épanouissement collaborateur.

ACSSI - UNIS

T'es passionné(e) par le dev, la data ou le cloud ? 👨‍💻 Tu as soif d'apprendre un max et de partager ton expertise technique ? Tu veux faire partie d'une communauté Digital, DATA ou SAP ? Ça tombe bien… Aujourd’hui nos 300 collaborateurs répartis au sein de nos 3 pôles d’activité accompagnent nos clients dans leur transformation numérique. L’humain est au cœur de notre stratégie, nos collaborateurs sont notre force et notre priorité au quotidien. Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numéro, tu seras quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos maîtres mots sont le plaisir, la fierté, l’expertise et le service client ! Nous encourageons la prise d’initiatives et l’autonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collab’ pour t’en parler ? Jette un oeil aux vidéos de Kévin, Margaux ou encore notre podcast avec WLD ! 🎙️ Rejoins-nous !

NEXTOO

Qui sommes-nous ? 🌱 Une Entreprise indépendante de Services du Numérique, certifiée Great Place to Work depuis plus de 8 ans 👥 Une équipe de 120 CollaborActeurs et CollaborActrices : experts, engagés, bienveillants et toujours prêts à innover pour un numérique plus responsable et éthique. 🎓 Une double expertise : une expertise digitale en développement web et une expertise méthodologique. Certifiés Qualiopi, nous accompagnons nos clients et CollaborActeurs dans l’adoption des méthodes agiles, tout en leur offrant des formations spécialisées pour ancrer ces pratiques dans leurs équipes. ✅ Nextoo se distingue par son engagement humain et son impact durable, en favorisant une culture de proximité, de bien-être et d'épanouissement professionnel par le développement des compétences. 💙 Notre objectif : mettre l'humain au cœur de tout ce que nous faisons, tant dans nos relations avec nos clients que dans le développement de nos équipes. Ce qui nous rend uniques : 🔵 Proximité et transparence : Ici, chacun trouve sa place dans une culture sans barrière hiérarchique, axée sur l’écoute et la simplicité. 🔵 Innovation et impact : Nous croyons en un numérique vertueux. Réduire notre empreinte écologique et créer des relations de confiance avec tout notre écosystème nous motive au quotidien. 🔵 Possibilité de s’impliquer : Avec nos projets structurants, nos relais Proxxi et nos communautés techniques, tu pourras contribuer à l’évolution de Nextoo selon tes envies et tes talents. Les avantages à rejoindre Nextoo : ➡️ Un accompagnement personnalisé pour t’épauler dans ton parcours professionnel. ➡️ Un suivi régulier de la part de ton commercial et ton référent Proxxi. ➡️ Un entretien annuel à date d'anniversaire d'embauche avec opportunité de revalorisations. ➡️ Des événements réguliers (soirées d’agence, événements Proxxi, afterwork…) pour partager des moments de convivialité. ➡️ Des avantages sociaux compétitifs offrant une rémunération additionnelle significative (jusqu'à 2 mois de salaire) : participation et intéressement, avantages CSE (carte Illicado, chèques vacances, etc.), 12 jours de repos compensateur par an, ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance pour la famille entièrement prises en charge par Nextoo. Pour faire partie de la team Nextoo, comment fait-on ? Rien de plus simple, postule ou prend contact avec Marion DEHOUCK !