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Dominique Guérin
Head of Software
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Capgemini
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
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Delia Technologies
Delia Technologies, c’est la jeune ESN nantaise basée aux Halle de la Madeleine qui souhaite casser les codes du service IT et qui construit jour après jour un modèle collaboratif et engagé. Ses collaborateurs passionnés accompagnent ses clients avec ingéniosité et créativité pour réaliser des projets digitaux toujours plus innovants.
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CELAD
Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes). Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
BeTomorrow
BeTomorrow est une agence tech & innovation digitale basée à Bordeaux, qui conçoit et développe des produits web, mobiles, data & IA depuis plus de 20 ans. Nous accompagnons des acteurs majeurs (mobilité, santé, éducation, finance, secteur public…) sur des produits à fort impact, utilisés par des millions d’utilisateurs. Notre promesse : partir de la vision et aller jusqu’au produit, avec une exigence très forte sur l’expérience utilisateur et l’excellence technique. Conseil, product, design, dev, data, IA, marketing… les expertises sont réunies dans la même maison pour délivrer des produits solides, performants et durables. Côté culture, nous portons une attention toute particulière à l’humain, à la RSE et à la qualité de vie au travail. Les labels Happy at Work, Tech at Work et Women at Work témoignent de cet engagement, tout comme notre médaille de bronze EcoVadis.
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